看護師のキャリアアップに必要なこととして、新卒や中途への研修の機会が用意されている職場で勤務をするだけでなく、業務上で役立つ知識やスキルを得るために仕事の後や休日などにスキルを磨くことが大切です。また、看護師長やリーダーなどの役職に就きたい場合には、各医療機関のスタッフの評価制度を確認したり、職場内でのポジションに応じた研修の内容にこだわったりする必要があります。
看護師のキャリアアップができる環境が整っている医療機関のメリットについては、求職者向けの媒体などで好意的に紹介されていることも少なくありません。そのメリットをもとに、いち早く希望条件に合った働き方ができる職場を探してみるといいでしょう。例えば、多くの経験が求められる救急救命センターやオペ室で働く際には、長期的なキャリアプランを計画することで結婚や育児を経て自分らしく働ける可能性が見出だせます。
キャリアップに結び付きやすい経験を積むには、人それぞれの能力や適性に合った医療機関の仕事を見つけることが重要です。そこで、看護師の適職を診断する上で、各地で開かれている医療関係の求職者をターゲットにした就職フェアに参加をしたり、転職エージェントに助言を受けたりするといいでしょう。その他、新卒からキャリアアップをするには、マンツーマンの教育が受けられる職場や資格取得のためのフォローがきちんと行われている職場を就職先として決めることがポイントとなります。また、キャリアアップをするためのヒントとして～看護師のキャリア選択肢～を読んでみるのもオススメです。